هيئة تنظيم سوق العمل

إخطار عن ترك العامل الأجنبي للعمل

من خلال هذه الخدمة، يمكن لأصحاب العمل إبلاغ هيئة تنظيم سوق العمل إذا كان أي من موظفيها قد تغيب عن العمل لمدة 15 يوماً أو أكثر دون أي سبب أو مبرر.

شروط الخدمة

• يجب أن يكون تصريح العمل صالحاً لمدة 30 يوماً على الأقل.
• يجب أن لا تكون المنشأة متوقفة عن العمل.
• يجب أن يكون السجل التجاري نشطاً.
• يجب أن يكون العامل قد تغيب عن العمل لمدة 15 يوماً أو أكثر دون سبب وجيه أو دون إبلاغ صاحب العمل.
• يجب أن لاتكون هناك أي مخالفة مسجلة ضد المنشأة بهيئة تنظيم سوق العمل أو غيرها من الجهات.
• سيتم تسجيل العامل المتغيب عن العمل في نظام البحرنة لغاية خروجه من مملكة البحرين أو الإنتقال إلى صاحب عمل آخر.
• لا يمكن للعامل طلب الانتقال إلى عمل آخر أو العمل مع نفس صاحب العمل في حال وافقت الهيئة على البلاغ.
• لا يمكن إلغاء البلاغ بعد مرور شهر على تقديمه.
• في حالة هروب العامل الأجنبي لحظة وصوله إلى المطار يجب إبلاغ شرطة المطار أولاً، وإرفاق ما يثبت ذلك.

المستندات المطلوبة

خطوات العملية

مكتب تقديم الخدمة

1. تحميل إخطار ترك العامل للعمل بالمخالفة لشروط تصريح العمل (من غير فئة عمال المنازل) PDF (1.23 MB) وتعبئة المعلومات المطلوبة.
2. زيارة قسم خدمات العملاء بهيئة تنظيم سوق العمل وتعبئة استمارة (إخطار عن ترك العامل الأجنبي للعمل)، يجب تعبئة الاستمارة من قبل صاحب السجل والشخص المسؤول أو الشخص المُخول عن المؤسسة، مثل مدير الموارد البشرية (يجب أن يكون التخويل من قبل الشخص المسؤول).
3. بمجرد تقديم طلب إخطار ترك العمل، سيقوم موظف الخدمة بإبلاغ العميل بدفع الرسوم الإدارية (إما باستخدام جهاز نقطة البيع (POS) أو عبر المفتاح الإلكتروني الخاص به على نظام إدارة العمالة الوافدة، أو زيارة إحدى البنوك المعتمدة من الهيئة).
4. بمجرد استكمال عملية دفع الرسوم الإدارية، سيتم تحويل الطلب تلقائياً للتدقيق.
5. يستغرق البت في الطلب مدة 11 يوم عمل.
6. يمكنك متابعة حالة الطلب عبر:
   • الاتصال بمركز الاتصال على: 17506055 973+
7. في حال تمت الموافقة على الطلب، يرجى من صاحب العمل الحضور لمكاتب خدمات العملاء لاستلام إخطار ترك العمل.

الخدمة الإلكترونية (خاصية الدعم الإلكتروني) عبر نظام إدارة العمالة الوافدة

1. تحميل إخطار ترك العامل للعمل بالمخالفة لشروط تصريح العمل (من غير فئة عمال المنازل) PDF (1.23 MB) وتعبئة المعلومات المطلوبة.
2. قم بتقديم الطلب عبر خاصية الدعم الإلكتروني في نظام إدارة العمالة الوافدة من خلال إرفاق الاستمارة والمستندات المطلوبة في ملف واحد بصيغة PDF (لا يتجاوز حجمه 3000 كيلو بايت).
3. بمجرد تقديم الطلب، سيتم إعلامك عبر التذكرة الإلكترونية بأنه قد تم تقديم طلب إخطار ترك العمل، ويتوجب عليك دفع الرسوم الإدارية عبر نظام إدارة العمالة الوافدة أو زيارة إحدى البنوك المعتمدة من الهيئة.
4. بمجرد استكمال عملية دفع الرسوم الإدارية، سيتم تحويل الطلب تلقائياً للتدقيق.
5. يستغرق البت في الطلب مدة 11 يوم عمل.
6. يمكنك متابعة حالة الطلب عبر:
   • الاتصال بمركز الاتصال على: 17506055 973+
7. في حال تمت الموافقة على الطلب، يرجى من صاحب العمل الحضور لمكاتب خدمات العملاء لاستلام إخطار ترك العمل.

الأدوات القانونية

• المادة الاولى الخاصة من قرار رقم (77) لسنة ‏2008‏‏ بشأن التزامات صاحب العمل في حالة ترك العامل الأجنبي للعمل لديه بالمخالفة لشروط تصريح العمل.

الرسوم

• رسم إداري: 5 دينار بحريني.

وقت الإنجاز

• 11 يوم عمل.

للاستفسار عن الخدمة

سعداء بخدمتكم في أي من الفروع التالية:

* للخدمات التجارية فقط.

ساعات الاستفسار الهاتفي: 7:30 صباحاً إلى 5:00 مساءً

استمارات التقديم/ المستندات المهمة

إخطار ترك العامل للعمل بالمخالفة لشروط تصريح العمل (من غير فئة عمال المنازل) PDF (1.23 MB)