انتقل إلى المحتوى الرئيسي

انتقال العامل الأجنبي

من خلال هذه الخدمة، يمكن للعمال الأجانب طلب الانتقال إلى صاحب عمل آخر دون الحاجة إلى إلغاء تصاريح العمل الخاصة بهم. ويمكن أن يتم الانتقال بموافقة أو دون موافقة صاحب العمل الحالي.

شروط الخدمة

المستندات المطلوبة

انتقال العامل الأجنبي بموافقة صاحب العمل
الرقم المستند نوع المستند
1 جواز سفر العامل الأجنبي وجواز السفر للملتحقين (إن وجدت) نسخة
  • يجب أن يشمل جواز السفر كافة المعلومات والتعديلات أو التحديثات، ويجب وجود الاسم الأول بالاضافة الى اسم الأب أوالعائلة في الصفحة الأولى من جواز السفر لجميع الطلبات سواء كانت عمل /التحاق. وكذلك الصفحة التي تشمل اسم الأب أو اسم الزوج (بالنسبة للعمال من حاملي الجنسية الهندية والباكستانية) والصفحة التي تحتوي على رقم جواز السفر القديم.
  • يجب أن يكون جواز السفر ساري المفعول لمدة 6 أشهر على الأقل، ومن الأفضل أن يكون صالحاً لمدة سنتين على الأقل قبل تقديم الطلب.
2 عقد العمل بين صاحب العمل والعامل الأجنبي نسخة
  • العقد إلزامي. يجب أن يكون عقد العمل المتفق عليه بين صاحب العمل والعامل مكتوبا باللغة العربية أو ان يكون العقد ثنائي اللغة (بتوفر اللغة العربية) على ورقة تحمل شعار وختم الشركة او ورقة حكومية.
  • يجب أن يشمل العقد على اسم السجل التجاري ورقمه، مدة العقد سواء كانت سنة أو سنتين، اسم العامل الأجنبي حسب جواز السفر، رقم جواز السفر، الجنسية، المهنة، الراتب وإشعار الاستقالة.
  • يجب أن يكون موقع من قبل صاحب العمل والعامل الأجنبي ويجب أن يحمل ختم/ توقيع صاحب العمل على ورقة تحمل شعار وختم الشركة.
3 خطاب الموافقة أو شهادة عدم ممانعة من السلطة المختصة بالنسبة لبعض المهن المتخصصة.
يجب أن تكون الموافقة حديثة وألا تتجاوز مدة إصدارها عن 6 أشهر
نسخة
في حالة انتقال العمالة من دون موافقة صاحب العمل الحالي (يرجى تقديم المستندات أدناه بالإضافة إلى المستندات المذكورة أعلاه)
الرقم المستند نوع المستند
1 استقالة وإشعار إلكتروني (وفقاً لقانون العمل و/ أو اتفاقية العمل بين العامل الأجنبي وصاحب العمل) مُوجهة إلى صاحب العمل الحالي من قبل العامل الذي يريد الانتقال و بطاقة الإخطار من مكتب البريد (البطاقة الوردية) أو بيان الاستقالة أو الإشعار مرسل من قبل العامل الأجنبي إلى صاحب العمل الحالي. نسخة ملونة
  • يجب إرسال رسالة الإشعار إلى عنوان صاحب العمل المسجل في السجل التجاري (وفقاً لوزارة الصناعة والتجارة). للمزيد من التفاصيل يمكن الاطلاع على الموقع الإلكتروني لوزارة الصناعة والتجارة (سجلات).
  • يجب إرسال الرسالة إلى صاحب العمل ضمن فترة محددة من الإشعار لإنهاء عقد العمل وفقاً لأحكام قانون العمل للقطاع الخاص (لا تتجاوز ثلاثة أشهر) من التاريخ المحدد للانتقال على حسب العقد السابق.
  • يمكن أن تختلف فترة الإشعار من 30 يوماً كحد أدنى إلى 90 يوماً كحد أقصى.

خطوات العملية

في حالة الانتقال بموافقة صاحب العمل الحالي/ السابق، يجب على صاحب العمل الجديد القيام بما يلي:

  1. تسجيل الدخول إلى نظام إدارة العمالة الوافدة الخاص بهيئة تنظيم سوق العمل لتعبئة استمارة طلب الانتقال. يجب أن تكون المعلومات المدخلة في الاستمارة مطابقة للمعلومات في جواز السفر وغيرها من المستندات ذات الصلة. وسيتم نقل العامل الأجنبي بعد دفع الرسوم.
  2. بمجرد تقديم طلب الانتقال، سيتم إصدار رقم الطلب وستظهر عبارة (لقد تم تقديم الطلب بنجاح، يرجى دفع الرسوم الإدارية، حيث سيتم الغاء الطلب في حال عدم دفع الرسوم قبل تاريخ استحقاق الفاتورة).
  3. يرجى دفع الرسوم الإدارية إما عبر نظام إدارة العمالة الوافدة أو زيارة إحدى البنوك المعتمدة.
  4. بمجرد استكمال عملية دفع الرسوم الإدارية، سيتم تحويل الطلب تلقائياً للتدقيق.
  5. يمكنك متابعة حالة الطلب عبر:
  6. بعد استلام الموافقة على طلب إصدار تصريح عمل جديد، يجب دفع الرسوم إلكترونيًا عبر نظام إدارة العمالة الوافدة أو زيارة إحدى البنوك المعتمدة من الهيئة.
  7. قم بطباعة تصريح العمل من نظام إدارة العمالة الوافدة.

في حالة الانتقال بدون موافقة صاحب العمل الحالي/ السابق، يجب اتباع الخطوات التالية:

  1. يجب على العامل الأجنبي إبلاغ صاحب العمل الحالي عن عزمه على ترك العمل وذلك عبر إرسال رسالة عن طريق البريد خلال فترة الإشعار المحددة لانتهاء عقد العمل، وفقاً لأحكام قانون العمل.
  2. بعد ذلك سيقوم صاحب العمل الجديد بتقديم طلب الانتقال لهيئة تنظيم سوق العمل قبل شهر من التاريخ المحدد للانتقال مع توفير كافة المستندات المطلوبة.
  3. بمجرد تقديم طلب الانتقال، سيتم إصدار رقم الطلب وستظهر عبارة (لقد تم تقديم الطلب بنجاح، يرجى دفع الرسوم الإدارية، حيث سيتم الغاء الطلب في حال عدم دفع الرسوم قبل تاريخ استحقاق الفاتورة).
  4. يرجى دفع الرسوم الإدارية إما عبر نظام إدارة العمالة الوافدة أو زيارة إحدى البنوك المعتمدة.
  5. بمجرد استكمال عملية دفع الرسوم الإدارية، سيتم تحويل الطلب تلقائياً للتدقيق.
  6. يمكنك متابعة حالة الطلب عبر:
  7. بعد استلام الموافقة على طلب إصدار تصريح عمل جديد، يجب دفع الرسوم إلكترونيًا عبر نظام إدارة العمالة الوافدة أو زيارة إحدى البنوك المعتمدة من الهيئة.
  8. قم بطباعة تصريح العمل من نظام إدارة العمالة الوافدة.
  9. بعد الانتقال، سيتم تحويل رسوم الفترة المتبقية من صلاحية تصريح العمل إلى صاحب العمل السابق.

الأدوات القانونية

الرسوم

وقت الإنجاز

للاستفسار عن الخدمة

للاستفسار عن خدمة انتقال العامل الأجنبي
قسم المراجعة المبنى الرئيسي، ميناء سلمان، مجمع السيف - المحرق
نظام إدارة العمالة الوافدة https://www.lmra.gov.bh/EMS_Web
مركز الاتصال 17506055 973+

سعداء بخدمتكم في أي من الفروع التالية:

الفروع
الفرع أيام العمل أوقات العمل الوصول إلى الخدمة (حجز موعد/ زيارة الفرع)
المبنى الرئيسي - السنابس الأحد - الخميس 7:30 صباحاً إلى 5:00 مساءً حجز موعد*
ميناء سلمان الأحد - الخميس 7:30 صباحاً إلى 5:00 مساءً حجز موعد*
المحرق - مجمع السيف السبت 10:00 صباحاً إلى 4:00 مساءً حجز موعد*
الأحد - الخميس 7:30 صباحاً إلى 5:00 مساءً

* للخدمات التجارية فقط.

ساعات الاستفسار الهاتفي: 7:30 صباحاً إلى 5:00 مساءً

آخر تحديث: 19-05-2024.

رأيك يهمنا